El sindicato de trabajadores administrativos de la UNAM pide 20% de aumento directo al salario y el plazo de su emplazamiento a huelga vence el 31 de octubre. La universidad no ha presentado una oferta salarial pública, y su presupuesto para 2027 crecería apenas 1.0%.
Lo esencial
- El STUNAM pide un aumento de 20% directo al salario base.
- El emplazamiento a huelga se depositó el 11 de agosto y vence el 31 de octubre.
- La UNAM no había presentado una propuesta salarial pública al 13 de octubre.
- El año pasado se acordó 4% directo al salario.
- El presupuesto propuesto para la UNAM en 2027 sube 1.0%.
Quedan 13 días. El Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM) depositó el 11 de agosto su emplazamiento a huelga ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, y el plazo vence el 31 de octubre, el mismo día en que termina la vigencia del aumento salarial del año pasado. La nueva revisión salarial correría del 1 de noviembre de 2026 al 31 de octubre de 2027.
El viernes 16, el sindicato llevó su exigencia frente a las oficinas de la Secretaría de Hacienda, en avenida Insurgentes. El cierre de la vialidad obligó a suspender el servicio de la Línea 1 del Metrobús entre las estaciones La Piedad y Félix Cuevas, y los pasajeros tuvieron que bajar de las unidades. Tres días antes, el 13 de octubre, los trabajadores habían hecho un mitin frente a la Torre de Rectoría.
Qué se pide y qué se ha negociado
El pliego aprobado en el congreso del sindicato pide un aumento de 20% directo al salario, la actualización del tabulador y de los puestos de trabajo, y la modificación de al menos 31 cláusulas económicas del contrato colectivo. También exige más presupuesto federal para la UNAM, con el argumento de que sin recursos la universidad no puede atender las demandas laborales.
La mesa de negociación se instaló el 20 de agosto. Por la UNAM participan el secretario Administrativo, Tomás Humberto Rubio Pérez, y el abogado general, Hugo Alejandro Concha Cantú; por el sindicato, su secretario general, Carlos Hugo Morales Morales. El 13 de octubre, el sindicato informó que más de la mitad de las cláusulas en revisión ya tenían acuerdo, pero que las autoridades no habían presentado propuesta de aumento. En la sesión del 14 se revisaron las cláusulas de vacaciones y de gratificación por jubilación, pensión o renuncia, sin que se informara un resultado.
El dinero detrás de la cifra
La distancia es amplia. En noviembre de 2025, la UNAM y el STUNAM acordaron 4% directo al salario, con vigencia hasta el 31 de octubre de este año. El sindicato pide ahora cinco veces esa cifra.
El margen de la universidad depende del Presupuesto de Egresos. La propuesta de Hacienda para 2027 asigna a la UNAM 56,006 millones de pesos, 1.0% más que este año en términos nominales, por debajo de la inflación de septiembre, que fue de 3.45%. La Cámara de Diputados todavía puede modificar esa cifra antes del 15 de noviembre. El rector Leonardo Lomelí advirtió esta semana que el gasto federal real por alumno de licenciatura cayó entre 14.7% y 16.4% desde el ciclo 2018-2019.
Si no hay acuerdo ni prórroga, el sindicato podría estallar la huelga al vencer el plazo. No se ha informado una hora de estallamiento ni si las partes acordarán prorrogar el emplazamiento.
La distancia a cerrar 4% contra 20%. Es la brecha entre lo que se acordó el año pasado y lo que pide hoy el sindicato. La UNAM tiene que poner una cifra sobre la mesa en menos de dos semanas, con un presupuesto que, de aprobarse como está, crece por debajo de la inflación.
El presupuesto propuesto para 2027 a la UNAM, el IPN y la UAM se desglosa en Presupuesto 2027: el IPN crece más que la UNAM y la UAM. Las nuevas sedes universitarias en la capital y la caída del gasto por alumno se explicaron en la cobertura de esta semana.
Cómo ha cambiado el gasto por alumno en las universidades públicas se revisa en Más campus, menos pesos por alumno.
¿Habrá huelga en la UNAM?
No está decidido. El emplazamiento vence el 31 de octubre; si no hay acuerdo ni prórroga, el sindicato podría estallarla.
¿Cuánto pide el STUNAM?
Un aumento de 20% directo al salario base, además de cambios al tabulador y a cláusulas económicas del contrato colectivo.
¿Cuánto se dio el año pasado?
4% directo al salario, acordado en noviembre de 2025 y vigente hasta el 31 de octubre de 2026.
¿Afectaría las clases?
El STUNAM representa al personal administrativo. No se ha precisado qué alcance tendría una huelga sobre las actividades académicas.
¿Cuánto dinero tendrá la UNAM en 2027?
La propuesta es de 56,006 millones de pesos, 1.0% más que en 2026. La Cámara de Diputados puede modificarla antes del 15 de noviembre.
Actualizado: 18 de octubre de 2026, 19:00 h. Datos al corte: emplazamiento y pliego (12 ago.); mesa de negociación (20 ago.); mitin del 13 oct.; sesión del 14 oct. y protesta del 16 oct.; acuerdo de 2025, Gaceta UNAM (3 nov. 2025); presupuesto, PPEF 2027 (cobertura del 16 sept.). Lo próximo: la oferta salarial de la UNAM y la votación de las bases del STUNAM antes del vencimiento del 31 de octubre; la aprobación del Presupuesto de Egresos 2027, a más tardar el 15 de noviembre.