Salario mínimo 2027: la CTM ya puso su cifra sobre la mesa

La Confederación de Trabajadores de México presentó a la Secretaría del Trabajo una propuesta de aumento de entre 5% y 10% al salario mínimo para 2027, un rango que, de aprobarse en su punto más alto, llevaría el sueldo mínimo diario general por encima de los 346 pesos

En un vistazo

• Propone la CTM un incremento de entre 5% y 10% al salario mínimo general para 2027, que entraría en vigor el 1 de enero de ese año si se aprueba.
• Parte la negociación del salario mínimo general vigente en 2026, de 315.04 pesos diarios, que ya representó un aumento de 13% frente a 2025.
• Depende la cifra final de la negociación tripartita entre trabajadores, empleadores y gobierno a través de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), por lo que el rango de la CTM es un punto de partida, no un monto confirmado.

La propuesta llega en un momento en el que el gobierno federal también trabaja en las cifras del Paquete Económico 2027, presentado esta misma semana ante el Congreso, lo que coloca a la negociación salarial dentro de una discusión más amplia sobre cuánto puede repartirse entre el gasto público y los ingresos de los trabajadores sin comprometer las metas de déficit que ya se comprometió el gobierno a cumplir. La CTM planteó que el aumento debe permitir a los trabajadores “mantener y, en la medida de lo posible, mejorar su poder adquisitivo”, una frase que resume el objetivo declarado del sindicato, aunque la cifra final todavía depende de lo que acuerden las otras partes de la negociación.

¿Cuánto quedaría el salario mínimo si se aprueba la propuesta de la CTM?

Depende de qué extremo del rango se apruebe. Sobre el salario mínimo general vigente en 2026, de 315.04 pesos diarios, un aumento de 5% lo llevaría a alrededor de 330.79 pesos diarios, mientras que un aumento de 10% lo situaría cerca de 346.54 pesos diarios. Estas cifras son un cálculo ilustrativo sobre el rango propuesto por la CTM, no un monto oficial: la Conasami es el organismo que determina la cifra final, generalmente hacia finales de año, y en las últimas negociaciones el resultado se ha acercado más al extremo alto de los rangos propuestos por las organizaciones de trabajadores que al extremo bajo. En la zona libre de la frontera norte, donde el salario mínimo vigente en 2026 es de 440.87 pesos diarios tras un aumento de solo 5% ese año, la discusión sobre el ritmo de incremento para 2027 podría seguir una lógica distinta, ya que esa región recibió un ajuste más moderado que el resto del país en el ciclo anterior.

¿Por qué esta negociación también le importa a quienes no ganan el salario mínimo?

Porque el salario mínimo funciona como referencia para otros cálculos que sí afectan a una base más amplia de trabajadores, como ciertas prestaciones, multas y topes de crédito vinculados a la Unidad de Medida y Actualización (UMA), además de que un aumento fuerte al mínimo suele presionar hacia arriba, aunque en menor proporción, los sueldos inmediatamente por encima de esa línea. Para las empresas, el aumento también se traduce en un ajuste en el costo de nómina, las cuotas obrero-patronales del IMSS y la retención de ISR de los trabajadores que ganan cerca del mínimo, un cálculo que los departamentos de recursos humanos ya empiezan a modelar meses antes de que la cifra sea oficial, precisamente por el tiempo que toma ajustar la nómina de inicio de año.

La negociación del salario mínimo 2027, en cifras

La propia CTM reconoce que el rango que presentó es apenas el punto de partida de una negociación que todavía tiene que pasar por la mesa tripartita de la Conasami, así que la cifra que finalmente se apruebe podría acercarse al extremo alto del rango, como ha ocurrido en años recientes, o quedar en un punto intermedio si el gobierno decide equilibrar el aumento salarial con las metas de déficit que ya comprometió en el Paquete Económico 2027.

Para quienes administran una nómina o negocian su propio sueldo con base en el salario mínimo, la recomendación práctica es tratar el rango de 5% a 10% como un piso de referencia para planear, sin dar por hecho el extremo alto hasta que la Conasami publique la cifra oficial, generalmente en las últimas semanas del año.